Proporcione um ambiente de experimentação seguro e invista na preparação dos colaboradores em todos os níveis da organização através de treinamentos, consultoria e experimentação.

_ Capacitação In Company

_ CESAR Summer Job

_ Experiências em projetos de inovação

_ Workshops e Bootcamps de Inovação

Se é essa a necessidade da sua organização, é importante avaliar o nível de maturidade de inovação da organização e de suas squads. Fazer conexões com o ecossistema de startups em busca de novos negócios e até mesmo desenvolver times internos para agir como startups dentro da empresa são medidas que aceleram a inovação.

_ Consultoria em Transformação Digital

_ Diagnóstico de Maturidade Digital (ICTD In Company)

_ Diagnóstico de Maturidade em Dados

_ Pré-aceleração e Aceleração Corporativa

_ Aceleração de Squads   

_ Start-up Coach

Para enfrentar esse desafio, foque no desenvolvimento de uma Governança da Inovação. Nesta fase, além de avaliar o nível de maturidade de práticas de inovação, é necessário desenvolver uma estratégia, criar um portfólio e definir métricas de sucesso para medir a eficiência da inovação.

_ Gestão e Estratégia da Inovação

_ Diagnóstico da Gestão da Inovação

_ Plataforma de Métricas de Governança

_ Especialização em Inovação Corporativa

_ Programas Gerenciais e Executivos de Inovação Corporativa

Uau! Se sua empresa está em um nível avançado da jornada da inovação, uma estratégia recomendada é a integração do negócio com laboratórios de experimentação e inovação longe da operação tradicional da empresa, a fim de expandir suas competências e mirar em novos mercados.

_ Inovação Aberta

_ Squad as a Service (Pré-aceleração e Aceleração)

_ Target Innovation Lab (Laboratório de Inovação)

_ Venture Building

_ Hub de Inovação